La Fundación Astier Centro San José trabaja para que las mujeres con discapacidad intelectual puedan desarrollar un proyecto de vida pleno y autónomo, desde un modelo de apoyos personalizado que sitúa a cada persona en el centro de las decisiones.
Su propuesta apuesta por entornos de vida normalizados, accesibles y similares a un hogar, donde cada mujer pueda elegir, decidir y construir su propio futuro.
En los Premios SUPERCUIDADORES 2025, la Fundación Astier recibió una Mención de Honor por su modelo de hogares personalizados para mujeres con discapacidad intelectual, que fomenta la inclusión, la autodeterminación y una atención centrada en la persona.
El reconocimiento fue entregado por Aurelio López-Barajas, CEO de SUPERCUIDADORES, y recogido por África Zamora, directora adjunta de Fundación Astier.
¿Cuál es el objetivo de su entidad?
En Fundación Astier Centro San José trabajamos para que las mujeres con discapacidad intelectual puedan desarrollar un proyecto de vida pleno, y autónomo. Nuestro objetivo es acompañarlas en su camino hacia una vida independiente, desde un modelo de apoyos personalizado que sitúa a la persona en el centro de todas las decisiones. Apostamos por entornos de vida normalizados, tipo hogar y muy accesibles, donde cada mujer pueda elegir, decidir y construir su propio futuro.
Impulsamos la autonomía de mujeres con discapacidad intelectual mediante apoyos personalizados para construir su futuro.
¿Cuáles creen que son los aspectos clave que destacaron en su candidatura?
Creemos que uno de los aspectos más valorados fue nuestro compromiso con un cambio real de modelo: pasar de una atención institucional a un enfoque de vida en hogares, más parecido a cualquier proyecto de vida de cualquiera de nosotros. También ha sido clave la implicación del equipo profesional, que trabaja desde la escucha activa y el respeto.
¿Qué ha significado para su entidad recibir este premio?
Este reconocimiento ha supuesto un impulso muy importante para nuestro equipo, en el que el 90% de las personas son cuidadores y cuidadoras de las mujeres con discapacidad intelectual. Por un lado, valida el trabajo que llevamos años desarrollando. Por otro, nos ayuda a dar visibilidad a un modelo de cuidados más humano y centrado en la persona.
Este reconocimiento impulsa a nuestro equipo, valida nuestra labor y da visibilidad a un modelo de cuidados más humano y centrado en la persona.
¿Qué les parece que en la 12ª edición de los premios contemos con la presidencia de Honor de SM los Reyes de España?
Nos parece un respaldo muy importante. Que una institución como la Casa Real apoye este tipo de iniciativas contribuye a poner en valor el trabajo del sector de los cuidados y a visibilizar la importancia de avanzar hacia modelos más inclusivos y respetuosos. Sin duda, ayuda a situar estos temas en la agenda social y a generar mayor conciencia colectiva.
El respaldo de la Casa Real visibiliza el valor de los cuidados y promueve modelos más inclusivos, respetuosos y conscientes.
¿Qué les dirían a otras empresas que estén pensando en postularse para nuestros premios?
Les animamos sin duda a presentarse. Más allá del reconocimiento, es una oportunidad para reflexionar sobre el impacto de su trabajo y compartir buenas prácticas. Estos premios contribuyen a generar una red de entidades comprometidas con la mejora de la calidad de vida de las personas, y ese intercambio es enormemente enriquecedor.
¿Qué opina de la formación y servicios que ofrece SUPERCUIDADORES?
Consideramos que la labor de SUPERCUIDADORES es fundamental para avanzar en la profesionalización del sector. La formación continua es clave para garantizar una atención de calidad, y más aún cuando hablamos de cuidados centrados en la persona, que requieren no solo conocimientos técnicos, sino también habilidades éticas y emocionales.
¿Crees que los cuidadores de personas mayores o dependientes deberían de tener un Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria?
Sí, creemos que es un paso necesario para dignificar la profesión y garantizar unos estándares mínimos de calidad en la atención.
¿Qué cree que podemos ofrecer desde SUPERCUIDADORES para contribuir a mejorar la calidad de vida de los cuidadores y de las personas mayores o dependientes a las que cuidan?
Desde SUPERCUIDADORES se puede seguir impulsando una formación accesible, flexible y adaptada a las necesidades reales de los cuidadores. También es importante promover espacios de acompañamiento y apoyo emocional, ya que el cuidado implica una alta carga personal. Finalmente, creemos que es clave seguir difundiendo modelos de atención centrados en la persona, que ponen el foco en la dignidad, los derechos y la calidad de vida.
¿Y si la historia de su empresa también pudiera inspirar a otros?
Los Premios Internacionales SUPERCUIDADORES 2026 buscan reconocer a las organizaciones que están marcando la diferencia con iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, conciliación laboral o apoyo a personas cuidadoras y colectivos vulnerables.
Compartir lo que están haciendo no solo visibiliza su compromiso, sino que también puede inspirar, transformar y convertirse en ejemplo para otros.
Presente su candidatura y dé voz al impacto positivo que generan.
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