El Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) trabaja para garantizar una atención integral, equitativa y de calidad a las personas en situación de dependencia, impulsando al mismo tiempo la autonomía personal, el envejecimiento activo y la prevención. Su modelo apuesta por una atención centrada en la persona y por reforzar los apoyos comunitarios y de proximidad en todo el territorio extremeño.
En los Premios SUPERCUIDADORES 2025, el SEPAD obtuvo el segundo accésit en la categoría de Administraciones e Instituciones Públicas por su programa “99 razones para ser SEPADctivos”, una iniciativa que fomenta el envejecimiento activo y la participación social, promoviendo una visión positiva de las personas mayores.
El reconocimiento fue entregado por Camino Roldán, subdirectora general de EULEN Sociosanitarios, entidad patrocinadora de la categoría, y recogido por Carmen Marcos Pavo, jefa de Sección de Promoción de la Autonomía de Personas Mayores de la Unidad de Atención a Personas Mayores.
¿Cuál es el objetivo de su entidad?
El Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) tiene como misión garantizar una atención integral, equitativa y de calidad a las personas en situación de dependencia, al tiempo que impulsa políticas activas para la promoción de la autonomía personal, el envejecimiento activo y la prevención de la dependencia.
Nuestro enfoque se basa en la atención centrada en la persona y en el fortalecimiento de los apoyos comunitarios y de proximidad, especialmente relevantes en una región como Extremadura, con una marcada dispersión territorial y un alto índice de envejecimiento.
El SEPAD impulsa una atención de calidad centrada en la persona, promoviendo la autonomía, el envejecimiento activo y los apoyos de proximidad en Extremadura.
¿Cuáles creen que son los aspectos clave que destacaron en su candidatura?
La candidatura premiada pone el foco en el Programa de Promoción de la Autonomía y Envejecimiento Activo, SEPADCTIVOS una iniciativa que desarrollamos junto a AUPEX, la Asociación Regional de Universidades Populares de Extremadura.
Se trata de un programa con un claro enfoque comunitario, basado en el aprendizaje a lo largo de la vida, la participación social y el empoderamiento de las personas mayores.
Su implantación a través de los 37 Centros de Mayores de la región y la red de universidades populares permite llegar a todo el territorio, incluidos los entornos rurales, favoreciendo hábitos de vida saludables, la participación social, el aprendizaje a lo largo de la vida y la prevención de situaciones de dependencia y soledad no deseada.
SEPADCTIVOS impulsa la autonomía, el envejecimiento activo y la participación social de las personas mayores.
¿Qué ha significado para su entidad recibir este premio?
Este 2.º accésit de los Premios SUPERCUIDADORES 2025 supone un importante reconocimiento al valor de la colaboración entre administraciones públicas y entidades sociales.
Para el SEPAD es una confirmación de que invertir en programas preventivos y de envejecimiento activo es fundamental para avanzar hacia un sistema de cuidados más sostenible y humano. Además, reconoce el trabajo de los equipos técnicos, dinamizadores y participantes que hacen posible el programa en cada municipio.
¿Qué les parece que en la 12.ª edición de los premios contemos con la presidencia de Honor de SM los Reyes de España?
Consideramos que la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España supone un respaldo institucional de gran relevancia, que contribuye a dar visibilidad social a la importancia de los cuidados, la promoción de la autonomía y el envejecimiento activo como pilares esenciales del bienestar y la cohesión social.
¿Qué les dirían a otras entidades que estén pensando en postularse para estos premios?
Les animaríamos a presentarse sin duda. Los Premios SUPERCUIDADORES son una excelente plataforma para visibilizar buenas prácticas, compartir experiencias y generar sinergias entre entidades. Participar supone reconocer el esfuerzo diario que se realiza desde lo público y lo social para mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables.
¿Qué opina de la formación y los servicios que ofrece SUPERCUIDADORES?
Desde el SEPAD valoramos muy positivamente la labor de SUPERCUIDADORES, especialmente su apuesta por una formación online, accesible y especializada, que facilita la capacitación continua de cuidadores familiares y profesionales del ámbito sociosanitario, algo clave para mejorar la calidad de los cuidados.
¿Cree que los cuidadores de personas mayores o dependientes deberían contar con un Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria?
Sí, creemos que la formación acreditada es fundamental para garantizar cuidados de calidad, dignificar la labor de las personas cuidadoras y mejorar sus condiciones laborales.
La profesionalización del sector es una necesidad y una garantía tanto para quienes cuidan como para quienes reciben la atención. El SEPAD está comprometido firmemente con este aspecto mediante la participación en el grupo de trabajo sobre el Nuevo Certificado Profesional promovido por el Imserso.
La formación acreditada es clave para profesionalizar los cuidados, mejorar su calidad y dignificar la labor de las personas cuidadoras.
¿Qué cree que puede ofrecer SUPERCUIDADORES para contribuir a mejorar la calidad de vida de los cuidadores y de las personas a las que cuidan?
SUPERCUIDADORES puede seguir contribuyendo de manera decisiva a través de la formación continua, el acompañamiento y el apoyo emocional a las personas cuidadoras. Facilitar conocimientos, herramientas prácticas y espacios de orientación ayuda no solo a cuidar mejor, sino también a prevenir el desgaste físico y emocional de quienes desempeñan esta labor esencial.
¿Y si la historia de su empresa también pudiera inspirar a otros?
Los Premios Internacionales SUPERCUIDADORES 2026 buscan reconocer a las organizaciones que están marcando la diferencia con iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, conciliación laboral o apoyo a personas cuidadoras y colectivos vulnerables.
Compartir lo que están haciendo no solo visibiliza su compromiso, sino que también puede inspirar, transformar y convertirse en ejemplo para otros.
Presente su candidatura y dé voz al impacto positivo que generan.
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